四川省人民政府


四川省人民政府批转省财政厅关于进一步加强省级政府财政经济发展资金管理意见的通知
四川省人民政府




省政府同意省财政厅《关于进一步加强省级政府财政经济发展资金管理的意见》，现批转给你们，请遵照执行。
为加强资金的管理，决定设立四川省省级政府经济发展资金管理委员会，由副省长张中伟任主任，下设工业、农业、财源、投资四个专业委员会，分别由副省长王金祥、敬正书、张中伟、邹广严担任专业委员会主任，省政府有关部门和财政厅为各专业委员会成员，资金管理委员会办公
室设在省财政厅，不新增机构和编制。

四川省财政厅关于进一步加强省级政府财政经济发展资金管理的意见
省政府：
为贯彻党的十五大精神，落实中央关于财政工作的各项政策，进一步调整和优化地方财政支出结构，支持各项改革和经济结构调整，按照《预算法》的有关规定，改革地方政府预算编制方法，强化财政监管，集中财力保重点，全面提高省级政府支持经济建设财政资金的使用效果，已势
在必行。为此，建议从1999年1月1日起，将省级政府财政用于生产建设等支持经济发展方面的资金，统一纳入省级政府经济发展资金预算管理，以更好发挥在社会主义市场经济条件下，政府调控经济活动，促进经济发展的作用。
一、省级政府财政经济发展资金
省级政府财政经济发展资金是由省级财政预算安排，按其性质和管理方式分为政策性扶持资金、政府投资（含高科技风险投资）、政府政策性补贴资金。
——政策性扶持资金是根据政府宏观经济政策目标，通过地方非银行金融机构向相关领域提供政策性扶持的资金。
——政府投资主要是指政府通过中介机构对于政府独资、控股或参股公司、企业股本金的投入，主要用于一些基础设施、生态工程、公用事业和高科技、高风险行业等方面的投资，以引导社会资金流向，促进新经济增长点的形成，确保国有资产保值、增值。
——政策性补贴包括政策性贴息和补助。主要是为支持一些基础行业、基础产业、非盈利行业和社会事业的发展，进行补助、承担部分银行贷款贴补利息。
二、省级政府财政经济发展资金来源及扶持范围
（一）政策性扶持资金来源。
当年省级预算编制中用于生产建设的资金预算；原政府有偿使用资金已形成存量，除原用于公用事业、农业基础设施、扶贫、民贸网点建设以及民族地区的资金符合条件的准予无偿使用或按规定核销，一部分有条件的改为投资增加国有资本金外，余下回收部分；经政府批准的其他资金
。
政策性扶持资金分为三大类，即工业发展资金、农业发展资金和财源建设资金。
（二）政策性扶持资金扶持范围。
工业发展资金的使用范围：主要用于支持国有大中型企业的机制转换和工业企业重点技术改造等。
农业发展资金的使用范围：主要用于农业产业化及能促进农业产业结构调整和优化的项目等。
财源建设资金的使用范围：主要用于第三产业，经济欠发达的财政困难县财源建设和高成长、高风险、高科技的开发和应用等。
（三）政府投资及政策性补贴范围。
政府投资主要用于政府需要参与投资的项目，重点投资于基础设施、生态工程、公用事业和高风险、高科技产业等。
政策性补贴主要是用于有关部门和产业的补助、贴息等。
三、省级政府财政经济发展资金的运行方式
（一）政策性扶持资金运行方式。
经济发展资金设立资金管委会，下设工业、农业、财源专业管委会。其管理的基本构架为：资金管委会（管委会办公室）——财政专设机构（职能处室）——资金托管人（地方非银行金融机构），按照分别管理，相互协作，相互制约的原则运行。此外，设立投资管委会。
资金管理委员会：资金管委会主任由省政府领导担任，各专业资金管委会主任由省政府分管领导担任，有关业务主管部门和财政部门参加。主要职责是制定重点扶持政策、扶持地区和扶持行业以及受扶企业条件；制定资金投向计划、政策指导和达到的目标选择；对经主管部门所推荐项
目进行平衡和审查；根据财政预算和资金计划，提出当年资金投放规模两倍以上具体项目计划。管委会下设办公室，办理具体事务性工作。
财政专设机构：由省财政厅专门处（室）执行财政职能，编制年度预算中用于经济发展的预算和资金计划，对扶持项目计划进行汇总，制定政策性扶持资金委托管理办法，年终编报统一的决算，专设机构不直接推荐和确定项目。
资金托管人：按照资金管委会批准的扶持项目计划，受托非银行金融机构按照政府的政策导向和市场原则，在计划项目范围内，对项目进行可行性论证和咨询评估，写出结论报告，并按最后确定的项目进行贷款发放、回收等工作。
（二）政府投资及政策性补贴运行方式。
政府投资的管理：设立由分管省领导任主任，有关部门参加的投资管理委员会，负责管理政府用于地方基础设施等属于基本建设支出性质的资金。此外政府以独资、控股、参股、合资等形式直接投资部分，委托新设国有资产中介机构或经改造后的省国有资产投资管理有限责任公司管理
，但只对所管理的国有资产收取红利、股息，对资产进行价值经营，所得红利、股息和出售资产收入要全额上缴财政。受托公司按一定比例取得手续费作管理费用开支。
政策性补贴：按原支出渠道经批准后由财政直接办理。
四、省级政府加强经济发展资金管理的配套办法
四川省省级财政经济发展资金管理要严格规范，我们相应制定了《四川省省级政府政策性扶持资金管理暂行办法》，《四川省省级政府投资管理暂行办法》，请省政府审定后批转执行，专业管委会根据这些办法可制定相应的实施细则。
以上意见如无不妥，请批转执行。


第一章 总 则
第一条 为了促进地方经济发展，加强和完善地方政府调控经济发展的手段，逐步缓解财政困难，制定本暂行管理办法。
第二条 政府政策性扶持资金是经济发展资金的重要组成部分，是政府根据宏观经济政策，向相关领域提供政策性借款扶持的专项资金。
第三条 政策性扶持资金包括工业发展资金、农业发展资金和财源建设资金。
工业发展资金是指主要用于支持国有企业转换机制和工业企业重点技术改造等方面的资金。
农业发展资金是指主要对农业产业化及其能促进农业产业结构调整和优化的项目等方面的资金。
财源建设资金是指主要用于第三产业发展及高科技投资，支持培植财源等方面的资金。
第四条 政策性扶持资金的最高管理权力机构是四川省人民政府。
第五条 为管理政策性扶持资金，设立工业、农业、财源和投资资金专业管委会。基本管理体制是：省政府——资金管委会（管委会办公室）——资金管理人（财政职能处）——资金托管人（非银行金融机构）。

第二章 资金的来源及预算管理
第六条 政策性扶持资金的来源：
（一）省级财政年度预算安排；
（二）收回以前年度的政策性借款扶持资金；
（三）政策性扶持资金收取的占用费、银行存款利息、罚息、赔偿等财务收益；
（四）其他资金来源。
第七条 省财政预算安排的政策性扶持资金，必须按预算规定办理。资金管委会提出当年资金安排建议，财政汇总编制省级政府经济发展预算，报省政府通过后执行。如有调整，仍按以上程序编制报批年度调整计划方案。

第三章 资金投放方向和使用范围
第八条 扶持资金的投放方向必须符合国家产业政策的要求，符合省委、省政府制定的区域经济发展战略目标。具体投向是：
（一）用于政府发展战略和年度扶持重点的项目；
（二）用于调整和优化产业结构、机制转换和重点技术改造的项目；
（三）用于高新技术开发和应用的产业；
（四）用于与增加财政收入，增强政府行政能力的相关项目。
第九条 政策性扶持资金不能参与市场资本的竞争活动，不得用于投资房地产、证券行业。
第十条 政策性扶持资金不得投资于承担无限责任的企业或与托管人有利害关系的企业。
第十一条 政策性扶持资金不得用于使用范围以外的其他项目。
第十二条 资金管委会根据上述原则，确定工业、农业、财源和投资资金重点投入领域及发展方向。

第四章 投资管委会
第十三条 由四川省人民政府设立资金管委会，下设工业、农业、财源，投资专业委员会。资金管委会办公室设在省财政厅。
第十四条 资金管委会委员成员由四川省人民政府确定，资金管委会由省政府副省长、省财政厅及省级有关部门负责人组成，委员人数为奇数，资金管委会主任由省政府副省长担任。
第十五条 资金管委会主要职责是：
（一）根据本管理办法制定相关资金管理实施细则；
（二）制定颁布全省产业结构及区域布局规划、财政消赤目标及其重点发展产业、资金投向等指导性文件；
（三）审查扶持资金投放项目和投放规模，确定扶持对象的资格及优惠政策；
（四）向财政部门提出年度扶持资金预算建议；
（五）审查、平衡主管部门上报的项目，并提供资金计划两倍以上的项目；
（六）对于资金托管人考察、论证未通过的项目，可交由财政部门实行专项委托，但数额不得超过当年资金发放计划的10％；
（七）其他相关的职责。
第十六条 资金管委会办公室主要职责是办理资金管委会的具体事宜，完成管委会交办的具体任务。

第五章 财政部门专设机构
第十七条 财政部门设立相应机构负责管理，对政策性扶持资金行使财政职能。
第十八条 财政部门管理机构的主要职责是：
（一）根据资金管委会提出的资金预算建议，编制经济发展资金预算；
（二）负责招标选择资金托管人；
（三）汇总资金管委会初审后的项目，按资金发放计划统一委托资金托管人具体办理；
（四）对资金使用进行监督管理；
（五）按要求编报经济发展资金决算。

第六章 资金托管人
第十九条 政策性扶持资金的托管人必须是具备下列条件的非银行金融机构。
（一）经营作风稳健，经营行为规范，在提出申请前三年内持续盈利并保持良好财务状况；
（二）设有独立的资金管理机构并具有足够熟悉托管业务的专职人员。
第二十条 资金托管人的主要职责是：
（一）保证所托管扶持资金安全和完整，承担托管资金的风险；
（二）组成专家评估论证小组对借款项目进行评估论证，对推荐项目进行审查，确定扶持借款项目，并按规定贷款程序办理资金发放和回收；
（三）出具资金业绩报告，陈述资金托管情况，向资金管委会和财政部门报告。
第二十一条 托管人必须将所托管的资金与其自有资金严格分开，单独在商业银行开户，实行分帐管理，不得随意调用所托管资金。
第二十二条 托管人有义务衔接开户行配套资金同政策性扶持资金一并对项目进行扶持。

第七章 资金运作与监督管理
第二十三条 政策性扶持资金由借款转为投资比例不得超过当年已发放资金的20％。
第二十四条 政策性扶持资金托管费按借款资金余额的0．7％提取作为托管人的管理费。
第二十五条 政策性扶持资金管委会办公室经费按借款余额的0．3％提取。
第二十六条 上述费用的提取必须在收到资金占用费后，方可办理。
第二十七条 政策性扶持资金借款利率、期限由资金管委会按扶持的行业及区域进行调控。借款利率不得高于同期银行贷款利率，借款期限为1－5年。
第二十八条 资金的发放应有科学、民主、公开、公正的决策体系，严格执行申请、立项、评估、审核、批复、验收的项目管理程序。
第二十九条 政策性扶持资金的运行由财政部门监管，同时接受审计部门的监督。

第八章 财务与收益处理
第三十条 政策性扶持资金比照基金财务会计制度进行核算。
第三十一条 托管人应在每半年终了后二个月内，每一会计年度终了后三个月内向财政部门和资金管委会报告托管资金的财务报告。
第三十二条 资金收益除支付资金管理费、资金托管费和建立风险基金外，应全部转作政策性扶持资金。

第九章 罚 则
第三十三条 资金托管人、使用人，凡违反本办法前述相关规定，不履行职责或造成损失的，将给予相应的行政、经济处罚。
第三十四条 违反其它法律、法规的，按相应法律、法规的有关条款予以处罚。

第十章 附 则
第三十五条 本办法由四川省财政厅负责解释并组织实施。
第三十六条 本办法自公布之日起生效。


第一章 总 则
第一条 为了促进企业经营管理机制的转变，发展地方经济，培植财源，盘活国有资产，保障国家所有者权益，制定本办法。
第二条 政府投资，是指政府运用经济发展资金以独资、控股、参股、合资等形式投入企业，并分取股（红）利的一种扶持方式。
第三条 本办法适用于上述地方政府直接投资形式的项目。

第二章 资金来源及管理
第四条 政府直接投资，其资金来源有以下几方面：
（一）地方政府经济发展资金中用于投资部分；
（二）原省级政府有偿使用资金由借款转作投资部分；
（三）政策性扶持资金中指定项目由借款转投资部分；
（四）其他来源合法的投资资金。
第五条 政府投资的最高权力机构为四川省人民政府。政府投资实行委托管理方式，由中介投资管理机构代表政府行使投资职能并行使股东权力。
第六条 原省级政府有偿使用资金转投资部分由财政部门直接办理转投资事宜，并委托中介投资管理机构统一管理。
第七条 地方政府经济发展资金中转投资部分由有关资金管理委员会确定，并由财政统一委托中介投资管理机构管理。

第三章 投资范围及对象
第八条 政府直接投资的范围：
（一）高科技、高风险产业；
（二）公用事业及地方基础设施行业；
（三）环保及生态工程；
（四）其他符合产业政策和地方政府扶持重点的项目。
第九条 政府直接投资的对象：实行独立核算，自负盈亏，具备法人资格。
第十条 政府直接投资的企业，不分新建和扩建，按《公司法》运作，建立现代企业的运作机制。

第四章 委托管理及考核
第十一条 直接投资形成的资产和股份由受托中介投资管理机构营运和管理，同级财政部门对受托中介投资管理机构下达投资考核目标。
第十二条 考核目标由以下因素构成：
（一）投资股份是否安全和增值，通过会计师事务所每两年评估一次，加以确认；
（二）财政部门下达的投资综合回报率。综合回报率的计算可根据资金投入企业的时间加权平均确定；
（三）投资企业缴纳的税利指标。
第十三条 受托管理投资的中介机构必须具备经营作风稳健，行为规范，具有专门的投资管理部门和专业人员。
第十四条 受托投资中介机构必须履行下列职责：
（一）保证所委托资产的安全和增值；
（二）根据国有资产管理的有关规定，负责已投资项目的管理和参与拟投资项目具体考察、论证；
（三）对股份形式的投资，按股份制企业规定派员出任股东、董事、董事长；
（四）定期向财政部门报告投资企业基本情况；
（五）投资中介管理机构对高风险投资可单独管理。
第十五条 受托投资中介管理机构对投资形成的资产及股份属国有资产，其处置权在省财政，受托机构不得擅自处置。
第十六条 受托投资中介机构不得参与具体生产经营活动。

第五章 分配管理
第十七条 政府直接投资取得的国有资产出售收入、股息和红利收入，属省级财政预算收入。投资企业取得的收入，由受托投资中介机构开设专户，每半年清缴入省国库。
第十八条 政府直接投资取得的国有资产出售收入、股息和红利收入可按一定比例增加经济发展资金，用于再投资。
第十九条 在年度考核范围内，如果受托投资中介机构达到财政部门下达的考核目标，可按收取的红利收入或股息的8％、国有资产出让转让收入不超过5％的比例，提取手续费。

第六章 附 则
第二十条 本办法实施细则另定。
第二十一条 本办法解释权属省财政厅，自发布之日起试行。



1998年12月29日
广东省广州市人民政府


广州市安全生产监察管理规定

　（一九九五年四月一日　穗府令［１９９５］２号）


第一章　总则


　　第一条　为加强生产安全，防止发生伤亡事故，保障员工的人身安全，促进经济建设发展，根据《中华人民共和国劳动法》及《广东省劳动安全卫生条例》等有关规定，结合本市实际，制定本规定。


　　第二条　在本市行政区域范围内从事生产、建设、经营活动的单位、个体经济组织（以下简称企业）以及劳动者均应遵守本规定。
　　消防安全监察管理，按国家有关规定执行。


　　第三条　各级政府和企业，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，采取有效措施加强安全生产管理，确保生产、建设、经营活动的安全。


　　第四条　各级政府的主要领导人是安全生产第一责任人，对管辖范围内的安全生产负全面领导责任，分管这项工作的副职对安全生产负直接领导责任，其他副职在各自分管工作范围内对安全生产负责。
　　各级政府的安全生产委员会，负责协调、指导辖区内的安全生产工作。


　　第五条　广州市劳动行政部门是安全生产监察的主管部门，其劳动安全监察机构负责本规定的组织实施。
　　各级管理生产的综合部门和行业主管部门对所属单位的安全生产工作实行行业管理。
　　各级工会组织依法对企业的安全生产工作实行群众监督。


　　第六条　设立广州市安全生产基金，用于安全生产宣传教育，表彰奖励以及企业整改重大事故隐患所急需的短期贷款，基金的筹集和管理办法另行规定。

第二章　安全保障措施





　　第七条　新办企业或现有企业的新建、改建、扩建、技术改造工程项目（以下简称工程项目）的劳动安全卫生设施必须符合国家有关规定、标准，与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。并应按下列规定办理有关审批手续：
　　（一）有粉尘、毒物、辐射、噪音、高温、高压、易燃、易爆等危害因素的工程项目，以及投资达５０００万元以上的工程项目的生产工艺设计应有劳动安全卫生专编，由建设单位报劳动行政部门安全监察机构审查同意后方可施工；工程项目竣工，须经劳动行政部门安全监察机构验收合格，方可投产。
　　（二）开办矿山、化工或生产易燃、易爆物品的企业单位，必须向劳动行政部门安全监察机构申报其劳动生产条件，经审查合格后，工商行政管理部门方可核发营业执照。
　　（三）不属本条第（一）、（二）项规定范围的其他生产单位，应在投产开业的３０天前，向劳动行政部门安全监察机关呈报备案，必要时，劳动行政部门安全监察机构可调审其有关资料或到现场审查。


　　第八条　建设施工程应根据施工设计和有关安全规范、标准制定施工安全管理制度和安全技术措施方案，并组织实施；其方案应在工程开工前１０天内呈报劳动行政部门安全监察机构备案。


　　第九条　生产、制造、安装、经营特种设备和特种劳动防护用品的企业，应按国家、省、市有关规定进行安全资格认证。
　　建设和承担安装特种设备的企业，应向劳动行政部门安全监察机构办理报装手续，特种设备使用前需经广州市劳动安全卫生检测站或经市劳动行政部门认可的单位检验合格，发给使用合格证后，方可使用。在用的特种设备应定期保养、维修、检验。
　　特种设备和特种劳动防护用品的范围，按国家劳动部规定执行。


　　第十条　生产、制造、安装、使用锅炉和压力容器，按国家、省、市有关规定的标准执行。


　　第十一条　设计制造和引进国外的生产性设备，采用新技术、新工艺，必须配置相应的安全生产设施，方可投入使用。


　　第十二条　生产场所的建筑物、构筑物必须坚固安全，生产场所的光线符合采光和照明设计标准；生产场所机器设备和工作台布置，应符合安全规定；用于生产场所的坑、沟、池必须有盖板或护栏；原材料、成品、器材、废料应合理堆放，不得妨碍操作、通行和装卸；生产废料应及时清除。


　　第十三条　机械设备必须建立和健全使用、检查、维修、保养制度，不准超温、超压、超负荷和带病运行。
　　各种压力机械的施压部分，以及其他机械对人体有伤害危险的部分，应设置符合规定的安全防护装置。


　　第十四条　电气设备和线路必须符合国家标准和规范，安装、检修电气设备，架设和拆除电线电缆，必须按有关的安全规定进行。
　　电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须根据条件采取保护性接地或接零措施；可能造成人身触电事故的电气设备和设施，应按国家规定采用安全电压或装设漏电防护装置；有易燃、易爆气体和粉尘的场所，应按技术要求使用防爆型电气设备。


　　第十五条　可燃构件、易燃物质与明火或火花散发地点的距离，以及生产、贮存爆炸物品的工厂、车间、仓库、建筑物、构筑物相互之间的距离，均应符合国家防火、防爆的安全规定，现有设施如因条件限制不符合规定的，应采用其他安全措施。
　　有易燃、易爆等物品的区域，有显眼的部位应设置安全标志，并严格执行动火审批制度，经批准动火的，还应设专人监护。


　　第十六条　产生粉尘、毒物、噪音、振动、高温、放射性等有毒有害物质的生产场所，应采取通风、吸尘、净化、隔离操作等必要的防护措施，并按规定定期进行检测。不得将有尘、有毒和其他有害作业转嫁给没有防护设施的企业或个人进行。


　　第十七条　建筑施工必须根据现场情况采取有效的安全技术措施。
　　（一）建筑工地所用的电气、机械设备的安全防护措施应符合有关标准和规范。
　　（二）施工现场的坑、井及升降口、楼梯口、预留口、通道口和未安装栏杆的阳台边、无外架防护的屋面周边、框架工程楼层周边、斜道两侧边、卸料台外侧边等，应有严密的防护设施，并设置明显的标志。
　　（三）建筑施工应按规定架设安全网和脚手架，脚手架不得超负荷；上下交叉施工，应有隔离设施；在屋面作业的，应有防止操作人员坠落的措施。
　　（四）挖掘坑井、隧道等，应设置边坡或支护，严禁采用偷岩取土、挖空地脚的施工方法。
　　（五）凡进入空气不流通的坑井、隧道、洞室、沉箱作业，应有专人监护，采取预防中毒、窒息的措施，有符合安全要求的照明。


　　第十八条　企业必须按照国家规定，每年应提取一定经费，用于改善劳动条件，不得挪作它用。

第三章　企业安全管理





　　第十九条　企业的法人代表是本企业安全生产第一责任人，对安全生产方面负责，保证有关安全生产的法律、法规、规章制度和劳动安全卫生设施、劳动安全卫生规程及标准在本企业的贯彻执行；分管生产的负责人对安全生产负直接领导责任；其他负责人应对各自分管范围内的安全生产工作负责。


　　第二十条　分管安全生产的负责人应定期向企业的法人代表汇报安全生产情况，企业法人代表应定期向职工代表大会报告安全生产工作，接受职工代表大会的监督。


　　第二十一条　企业应建立健全各项安全生产的规章制度，其中包括安全生产责任制度、教育制度、检查制度、奖惩制度、防火制度、各工种的安全技术操作规程以及根据本企业生产安全需要的其他规章制度。


　　第二十二条　企业必须设置专（兼）职安全生产管理机构，其职责是管理、组织、检查本企业的安全生产工作，机构负责人必须由持证的安全员担任，并应定期向企业分管安全生产的负责人书面汇报有关情况。


　　第二十三条　企业应按下列规定配备专（兼）职安全员：
　　（一）专（兼）职安全员须经专业知识培训，考核合格，由广州市劳动行政部门核发《广州市安全生产管理专业人员资格证书》后，方可持证上岗。
　　（二）化工、易燃、易爆、冶炼企业必须雇请专职安全员，企业员工在１００人以下的，应配备１名；超过１００人的，按每２００名员工递增配备１名安全员（不足２００人按２００人计算）。
　　（三）露天采石场场口、建筑施工工地必须有专职安全跟班监督检查，现场作业人数超过５０人的应配备２名专职安全员。
　　（四）矿山井下作业每个工作面应有１名专职安全员负责监护。
　　（五）不属本条第（二）、（三）、（四）项的其他生产企业，员工人数在１００人以下的，可配备兼职安全员；员工人数１００人以上３００人以下的配备１名专职安全员；超过３００人的，按每增加３００名员工递增配备１名安全员（不足３００人按３００人计算）。
　　（六）非生产性企业应有兼职安全员。


　　第二十四条　企业必须对员工进行安全教育培训，并经考核合格，持证上岗。
　　企业从事电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、金属焊接、气割作业、起重机械作业（含电梯、施工升降机和机械打桩）、厂内机动车辆驾驶、登高架设作业等特种作业的人员必须接受专门培训，经考核合格取得广州市劳动行政部门核发的操作资格证书后，方可上岗作业。
　　企业负责人和工地负责人必须经过安全知识培训，具备安全生产管理知识。


　　第二十五条　企业应采用安全生产检查表进行安全检查，包括岗位日检、车间（工地）周检、企业月检或季检以及根据需要进行的专业检查，对查出的事故隐患应制定整改措施。各项检查及整改措施记录保存两年，以备行业管理部门和劳动行政部门安全监察机构检查。


　　第二十六条　企业必须向员工提供保障其安全所需要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。企业应按规定为员工提供社会工伤保险的保障。


　　第二十七条　企业不得招用未满１６周岁的未成年人进行劳动生产，对女工和未满１８周岁的未成年工应按国家、省、市有关规定实行特殊保护。


　　第二十八条　企业应执行国家、省、市有关工作时间的规定，严格控制加班加点。


　　第二十九条　企业在承、发包工程或项目中，发包方应负责对承包方进行安全生产资质审查。禁止将工程或项目，发包给未经安全生产资质审查或不具备安全生产条件的企业和个人。


　　第三十条　企业员工必须遵守有关安全生产的法律、法规和规章制度。
　　企业员工有权对企业内危害生产安全的行为，提出批评、检举和控告。


　　第三十一条　企业工会应依法维护员工劳动安全卫生的合法权益，组织员工对企业安全生产工作进行监督。
　　企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；发现危及员工生命安全的情况时，有权向企业行政方面建议组织员工撤离危险现场。


　　第三十二条　企业发生职工伤亡事故（含轻伤、重伤、死亡和急性中毒），必须立即组织抢救，防止事故扩大，按照《广州市企业职工伤亡事故处理规定》进行报告、统计、登记、调查、分析、处理。

第四章　安全监督





　　第三十三条　市、区、县级市劳动行政部门安全监察机构对安全生产行使下列综合管理和国家监察职责：
　　（一）负责安全生产规定、标准的起草和制定。
　　（二）负责安全生产工作规划、计划的制定和管理目标的推行；组织推动安全生产的宣传、教育。
　　（三）负责安全生产委员会的日常工作，并指导监督下属各级安全生产委员会办公室开展各项工作。
　　（四）监督企业及其主管部门贯彻执行国家劳动安全卫生法律、法规的情况。
　　（五）参加企业生产性建设工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收。
　　（六）检查企业的劳动条件和劳动安全卫生状况，并进行考评和稽查；对采石场、小煤矿、烟花炮竹企业以及跨地区的建设施工企业进行安全资质认可。
　　（七）检查企业员工的安全教育、培训工作；对经理（厂长）、生产管理干部和安全员进行培训、考核、发证，并负责特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。
　　（八）对特种劳动生产设备、材料和劳动防护用品进行技术鉴定和发证。
　　（九）监督企业提取和使用安全技术措施专项费用的情况。
　　（十）参与并监督企业职工伤亡事故的调查处理，负责对事故处理进行仲裁和审批结案。
　　（十一）法律、法规规定的其他监察职责。


　　第三十四条　市劳动行政部门安全监察机构依法对本市行政区域内的企业和劳动者实施安全生产监察；区、县级市劳动行政部门安全监察机构负责对其区、县级市属下企业和劳动者实施安全生产监察。
　　区、县级市劳动行政部门安全监察机构的业务，应接受市劳动行政部门安全监察机构监督、指导。


　　第三十五条　各级劳动行政部门的劳动安全监察员由广州市人民政府任命。
　　劳动行政部门可根据工作需要，聘请有关人员担任兼职安全监察员，并发给证书。兼职安全监察员执行劳动行政部门安全监察机构指派的工作。


　　第三十六条　安全监察员和兼职安全监察员应经常到企业检查，发现企业有违反安全法律、法规、规章、标准、规范的行为，依法进行处理。


　　第三十七条　安全监察人员在执行监察任务时应自觉遵守本市行政执法监察检查办法的有关规定。


　　第三十八条　各级人民政府、各有关部门和企业要保障安全监察人员依法行使安全监察职权。任何单位或个人不得阻挠、抗拒、刁难、殴打执行公务的安全监察人员。

第五章　法律责任





　　第三十九条　违反本规定，有下列行为之一者，由劳动行政部门安全监察机构责令改正并处以罚款：
　　（一）员工未经安全教育、考核、持证即行分配上岗的，对企业按每发现一人处以５００元以上２０００元以下罚款。
　　（二）安排未领取特种作业人员操作证的从事特种作业，对企业按每发现一人处以５００元以上２０００元以下罚款。
　　（三）未按规定向员工发放劳动防护用品的，对企业按每发现一人处以５００元以上２０００元以下罚款。
　　（四）招用未满１６周岁童工工作，或安排未满１８周岁的未成年工从事有毒有害作业以及繁重体力劳动，或安排女职工的工作违反《广州市女职工劳动保护实施办法》的，对企业按每发现一人处以５００元以上２０００元以下罚款。
　　（五）违反本规定第七条，生产性建设工程项目设计未经劳动行政部门安全监察机构审查同意即行施工，或未经劳动行政部门安全监察机构验收即行投产的，对建设单位处以工程项目总概算的１‰的罚款；对未按规定呈报备案而开工生产的企业处以１００００元以上２００００元以下的罚款。
　　（六）违反本规定第八条，对建设施工工程不制定施工安全技术措施方案或不按规定呈报备案的企业处以５０００元以上１００００元以下的罚款。
　　（七）违反本规定第二十九条，将工程或项目发包给未取得劳动行政部门《安全资格许可证》或不具备安全生产条件的企业和个人的，对发包企业处以５０００元以上１００００元以下罚款。
　　（八）企业无安全生产责任制度、安全检查制度、安全教育制度以及各个工种安全操作规程不完备的，对企业按每缺一项处以１０００元以上５０００元以下罚款。
　　（九）不按本规定设立安全生产管理专（兼）职机构和配备安全员的，对企业处以１０００元以上５０００元以下罚款。
　　（十）特种设备未办理报装手续而自行安装或未经安全技术检验合格而自行投产使用的，处以２０００元以上１００００元以下罚款，由建设和承担安装的企业各自承担５０％，在用的特种设备不按规定进行定期检验的，对使用单位按每台处以２０００元以上１００００元以下罚款。
　　（十一）安全监察人员现场监察时，发现五名以上员工有违章行为，或企业已发劳动防护用品而员工不按规定穿戴劳动防护用品的，对企业按每发现一人罚款２００元，罚款数额的３０％由企业从违章员工奖金或工资中扣取。
　　（十二）企业违反国家、省、市关于延长工作时间规定的，对企业按每名员工每超过工作时间一小时罚款１００元进行处罚。


　　第四十条　企业安全设施不符合国家、省、市或行业规范、标准的，由劳动行政部门安全监察机构责令限期整改，逾期不改的处以１００００元以上５００００元以下罚款，并责令其局部停工整顿。


　　第四十一条　企业事故隐患严重，又不具备整改条件，或经过多次整改仍不符合安全生产规范的，劳动行政部门安全监察机构可向工商行政部门提请吊销企业执照或经同级人民政府批准，责令企业停产整顿。


　　第四十二条　企业发生职工伤亡事故的，按《广州市企业职工伤亡事故处理规定》的规定执行处罚。


　　第四十三条　被罚款的单位应在接到处罚决定书之日起１５天内缴交罚款。逾期不交的，每天加缴应交款项５％的滞纳金。


　　第四十四条　企业单位的罚款应从税后利润列支，不得列入生产成本。事业单位的罚款应从预算外资金中列支。


　　第四十五条　单位或当事人对行政处罚不服的，可在接到处罚决定书之日起１５天内，向作出处罚决定的上一级主管机关申请复议，也可以直接向人民法院提起诉讼；对复议决定不服的，可在接到复议决定书之日起１５天内向人民法院提起诉讼。
　　逾期不申请复议和提起诉讼，又不履行处罚决定的，由作出处罚的行政机关申请人民法院强制执行。


　　第四十六条　单位或个人阻挠、抗拒、刁难、殴打执行公务的劳动安全监察人员，应当给予治安管理处罚的，由公安部门依法处理；触犯刑律，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。


　　第四十七条　劳动行政部门安全监察机构及劳动安全监察人员徇私舞弊，滥用职权的，由所在的劳动行政部门根据情节轻重给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第六章　附则




　　第四十八条　本规定自颁布之日起施行。